日本人想跳过2018年直接过2019年？为什么？

日本有一条关于“祝日”（休息日）的法律，简单说就是两个“祝日”之间的日子如果是工作日的话，那么这个工作日应该改为国民休息日。

如果5月1日被定为“祝日”，那么被夹在中间的4月30日和5月2日也应当是休息日，于是，10连休就有啦！

但是还有另一条矛盾的法律规定，天皇继位当天举行典礼，这天应该作为“休日”而非“祝日”，如果是这样，那么4月30日和5月2日则不能定为休息日。于是，10连休就泡汤了！

所以，5月1日这一天究竟会被定为“祝日”还是“休日”呢，大家都在翘首以待。不过有一点可以肯定，每天加班的上班族肯定是想要这一天变成“祝日”的。

不过，日本人给自己找这样一个麻烦，为什么他们不把天皇更替的日子改个日期呢？这样不就不会有这么纠结的情况出现了？其实，日本人也曾提出过几个方案，不过都被一一否决了，比如，2018年12月31日退位，2019年1月1日新天皇继位。但是日本的年末年初要举行各种活动，而且2019年1月7日正是天皇在位30年，所以这个时候退位并不合适。

另一个方案是2019年3月31日退位，4月1日新天皇继位。众所周知，在日本4月是新财年，无论是国家、企业还是学校都是最忙的时间，在举国上下都忙碌的时刻，新天皇继位则不能受到很好的祝福，所以这个方案也被否决了。于是就只能变成4月30日和5月1日了。

在日本新一年的日历一般是在两年前的1月开始制作的，也就是说，2019年的日历在2017年1月已经开始制作了，而且必须在2017年12月完成，现在制作日历的人可是承受了不少压力，不过答案也很快就会揭晓了，究竟2019年会不会有10连休呢？吃瓜坐等。